Внедряване на Self Service Годишна оценка на изпълнението и електронно подписване на годишни оценки, към системата за управление на човешките ресурси, изчисление на работните заплати и допълнителните материални стимули за нуждите на Столична община – HeRMeS

Внедряване на Електронно подписване на годишни оценки на представянето в Self-Service Портала и основно приложение на HeRMeS: Self-Service Годишна оценка на изпълнението в ДА – Електронно подписване на формуляри за годишно оценяване от оторизираните ръководители и служители през Self-Service портала с КЕП. Подписаните с електронен подпис (КЕП) формуляри се включват в „Регистъра на електронни документи“. Лицензиране на Електронно подписване в процедури за оценка на представянето и Self-Service Годишна оценка на изпълнението в ДА.